Escalera de Inferencia
Year:
2016
Communication
Dar y Recibir Retroalimentacion
Year:
2016
Quién decide qué
Year:
2016
Conflict Resolution
Author(s):
Esteban Kelly
Year:
2015
In this series, Esteban Kelly of the Anti-Oppression Resource and Training Alliance (AORTA) outlines an powerful conflict resolution process that can be used effectively by cooperatives.
Meetings and Consensus
Year:
2009
Tips for effective meetings and consensus decision-making. Thanks to USFWC member, South Mountain Company, for this resource.
Worker Cooperative Governance and Management (Prezi)
Author(s):
Melissa Hoover and Joe Rinehart
Year:
2013
Prezi given by USFWC / DAWN for the Vermont Employee Ownership Center on the basics of worker cooperative governance and management.
The Worker Co-operative Code
Year:
2012
Worker Coop 101 pamphlet.
Written by Co-operatives UK’s Worker Co-operative Council. Dedicated to people around the world who are taking ownership and control of their working lives.
28 preguntas: ¿Estas pensando en empezar una cooperativa de trabajadores? Unas preguntas para revisar antes de reunirse con un abogado
Author(s):
Jenny Kassan
Year:
2013
¿Estas pensando en empezar una cooperativa de trabajadores? Unas preguntas para revisar antes de reunirse con un abogado.
Recursos para desarrollar cooperativas sin fines de lucro (V0.5)
Author(s):
Demcracy at Work Network
Year:
2013
CONTENIDO:
Recursos
- Estudio de caso sobre el desarrollo de cooperativas de trabajadores
- Un Ejemplo de Cronograma del Desarrollo de una Cooperativa
Evalúan su Capacidad
- Hoja de Trabajo: Modelo para desarrollar tu cooperative
- Hoja de Trabajo: Su Organizacion y la Nueva Cooperativa
- Hoja de Trabajo: Habilidades para el negocio: ?Tienen lo que necesitan?
- Hoja de Trabajo: Envuesta de necesidades
- Hoja de Trabajo: Cronograma de Desarrollo
"El Proceso Legal Para Iniciar Tu Negocio Cooperativa"
Author(s):
East Bay Community Law Clinic, Sustainable Economies Law Center
Year:
2013
¿Qué son las cooperativas de trabajadores? Las cooperativas de trabajadores son entidades de negocio que están (1) en posesión de los trabajadores, (2) gobernadas por los trabajadores, y (3) operadas por y para el beneficio de los trabajadores. Puesto que las cooperativas son propiedad y están controladas por y para los empleados que trabajan allá, son operadas diferentemente de las empresas tradicionales en unos aspectos clave
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